Supervision

Die Deutsche Gesellschaft für Supervisionen e.V. bietet die folgende Definition an:

„Supervision und Coaching sind die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen und Positionen. Zentrales Element des Beratungsprozesses ist die Reflexion. Der Ratsuchende wird dabei unterstützt, Klärung und Entwicklung auf Basis eigener Erkenntnisse zu erreichen.“

Was passiert bei der Supervision

Bei der Supervision werden einzelne Situationen aus der Distanz und somit in Ruhe und ohne den emotionalen Druck betrachtet. Unter Anleitung kann dann über die Rollen und Handlungen der einzelnen Akteure nachgedacht werden. Hierdurch können neue Einsichten in eingefahrene Verhaltensmuster gewonnen werden und neue Interpretationen und Bewertungen möglich machen. Gemeinsam werden neue Handlungsperspektiven entwickelt und in einem sicheren Umfeld ausprobiert.

Die Supervision fördert professionelles Verhalten und entlastet dadurch in den beruflichen Alltagssituationen.

Alle Menschen, deren beruflicher Alltag durch die Interaktion mit anderen Menschen geprägt wird.

Insbesondere:

• Lehrer
• Erzieher
• Sozialpädagogen
• Sozialassistenten
• Pflege-Personal
• Ärzte
• …